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「英語で学ぶハーバードビジネス」ワークショップ

 
 e.g.) The Very Model of a Modern Senior Manager
    (Harvard Business Case Study)

 ある会社で営業担当役員が解雇された。彼のワンマンな戦略を許してきた企業風土を
 新すべく、新たに人材モデルを規定しようとする方針が浮上する。業績目標以外の
 基準設定に果たしてメリットはあるのだろうか?
 

上記のようなケースに基づいてディスカッションやロールプレイを行います。その中で
マネジメントに関する知識や、より高度な英語表現を効果的に吸収することができます。

上記はほんの一例で、ワークショップでは毎回新しいトピックを扱います。



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